Tsugumi

継ぐ美

受け継いだ価値を、次の時代へ。

女性後継者をはじめとするアトツギの“ブランド承継”、事業承継に特化したブランド戦略・ブランディングです。

継ぐ美
── 継がれる想いを、軸にする。

Tsugumi 継ぐ美は、女性後継者を中心に、受け継いだ価値とこれからの想いをつなぐ
「ブランド承継」を支援する、事業承継ブランディングサービスです。

 

「父の会社を継ぐ。でも、同じ会社にはしたくない。」
先代が大切にしてきたものは、守りたい。
けれど、これからの会社には、自分の想いや感性も生かしていきたい。

承継は、ただ会社を引き継ぐことではありません。
これまで積み重ねてきた想い。
長年培ってきた技術。
お客様や地域との信頼。
その会社だからこそ受け継がれてきた文化。

そうした大切なものを見つめ直し、何を残し、何を変え、これから何を目指すのか。
事業承継は、それをあらためて決める大切なタイミングでもあります。

税務や法務、経営計画だけでは整理しきれない
先代から受け継いだ価値と、これから会社を担う人自身の想い。

そこに、後継者自身がこれまで培ってきた
経験や知識、感性や強み、これから実現したい未来を重ねていく。

Tsugumiは、受け継いだ価値と次の担い手の想いを丁寧にひもとき、
これからの会社を支えるブランドの軸へと整えていきます。

  • Tsugumiが定義する「ブランド承継」

    歴史(伝統) × 後継者の意思(革新) = 次の時代へ続くブランド受け継ぐ

  • 受け継ぐ

    歴史・技術・信用・文化を見つめ直す。

  • 掛け合わせる

    後継者自身の経験・感性・強みを重ねる。

  • 未来へつなぐ

    時代に合わせてブランドを更新していく。

受け継いだ価値を、次の時代へ。
永く続いていく会社へ。

【こんな転機に】

  • 家業や事業を継ぐことになった
  • 代替わりを機に、ブランドのあり方を見直したい
  • 先代の想いを大切にしながら、自分らしさも出したい
  • 会社や店舗の価値を、うまく言葉にできない
  • HP・パンフレット・SNS・写真の印象を一貫させたい
  • 古くなった見せ方を整え、今の時代に届く形にしたい
  • 第三者承継やM&Aを見据え、会社の魅力をブランド資産として整理しておきたい
  • HP・パンフレット・写真・ロゴなど、事業承継に伴うクリエイティブ制作もまとめて依頼したい

CHAPTER.01

受け継いだ価値を捉える。

主な支援内容

ヒアリング / 会社の歴史、事業、商品・サービスの整理 / リサーチ / 現状のブランドチェック / 受け継いできた価値/強みの棚卸し

先代から続く歴史、技術、信頼、事業や顧客との関係、そして後継者自身の想いを多面的に捉え、
これまで積み重ねてきた価値や強みを整理します。

CHAPTER.02

これからのブランドの軸を定める。

受け継いだ価値と、これから実現したい未来をつなぎ、何を残し、何を変え、これから何者として進むのかを明確にします。

主な支援内容

価値、強みの整理 / 残すもの、変えるもの、新しく加えるものの整理 / ターゲット・ポジショニング設計 / ブランドコンセプト開発 / PURPOSE / MISSION / VISION / VALUE等の言語化 / 後継者メッセージ

※内容は企業の状況や課題に応じて設計します。

CHAPTER.03

これからの言葉と世界観を設計する。

定めたブランドの軸を、次の時代に伝わる言葉と表現の方向性へ。受け継いだものと新しい意思が、ひとつのブランドとして伝わる世界観設計を行います。

主な支援内容

タグライン / メッセージ開発 / ブランドストーリー設計 / トーン&マナー設計 / ビジュアル/写真の方向性設計 / ブランドタッチポイントの整理

※内容は企業の状況や課題に応じて設計します。

CHAPTER.04

受け継いだ価値と、これからの意思を一冊に。

これまで積み重ねてきた歴史や価値と、これからのブランドの軸、言葉、世界観、判断基準を、ブランドブックとして一冊に編みます。

何を受け継ぎ、何を変え、これからどこへ向かうのか。次の世代へつなぐブランドの共通基準として、使い続けられる形に残します。

主な内容

  • HERITAGE|会社の歴史・受け継いできた価値
  • CORE|変わらず大切にするもの
  • SUCCESSION|残すもの・変えるもの・新しく加えるもの
  • VISION|これから目指す未来
  • POSITIONING|これからの立ち位置・選ばれる理由
  • CONCEPT|ブランドコンセプト
  • MESSAGE|後継者メッセージ・ブランドストーリー
  • WORLDVIEW|言葉・写真・デザイン・発信の方向性
  • GUIDE|これからの判断基準

※内容・構成は、企業の状況や承継フェーズに合わせて設計します。

納品物

デジタル版に加え、手に取れる印刷・製本版としても納品します。

※仕様・部数は、企業の用途やご希望に合わせて設計します。

  • ── 対象:家業や事業を引き継ぐ(引き継いだ)後継者・アトツギ、代替わり期の経営者
  • ※ 女性後継者をはじめ、親族内・第三者承継やM&Aに伴うブランド再構築にも対応しています。
  • ── 期間:ご相談内容に応じてご提案します。

※必要に応じて、事業承継士・税理士・社労士・中小企業診断士など、
外部専門家と連携しながら進めることも可能です。

WHY A
BRAND BOOK?

事業を、未来に向けて
「つなぐ」ためのブランドブック

なぜ、事業承継にBrand Bookなのか。
事業承継で受け継ぐものは、事業や資産だけではありません。
先代が大切にしてきたこと。
長い時間をかけて築いてきた信頼。
会社に残る歴史や文化。
そして、後継者がこれから実現したい未来。
その多くは、まだ言葉になっていません。

だからTsugumiでは、
「何を受け継ぎ、何を変え、これからどこへ向かうのか」を
一冊のブランドブックとして見える化します。

先代から後継者へ。
経営者から社員へ。
そして、その次の世代へ。
受け継いだ価値と、これからの意思を共有し、
迷ったときに立ち戻ることのできる
承継後のブランドの設計図として残します。

CASE STUDY

お客様事例

ヘルスケアメーカー
3代目後継者さま

受け継いだ歴史と、
自分が目指す未来をつなぐ。

主な課題

  • 後継者としての立ち位置や、自分の役割が定まっていない
  • 先代から受け継いだ技術や会社の強みが、十分に言語化されていない
  • OEM事業に加え、新たなBtoC事業や新店舗をOPENさせたい
  • 新商品の価値や開発背景を、伝わるストーリーにできていない
  • 会社の歴史と後継者自身の想いを、どのようにつなげるか迷っている
  • 発信、商品、ロゴ、写真などの見せ方に一貫した軸が必要だった

実施したこと

  • 後継者としての原体験と想いの整理
  • 会社の歴史と、これからの方向性の整理
  • 新規事業のコンセプト設計
  • ロゴ・ビジュアル・発信の方向性整理
  • SNS構築
  • ブランディング支援

支援後の変化

迷いや葛藤が、自分にしかない事業の原点として整理されました。先代から受け継いだ会社の歴史と、自分自身がこれから挑戦したいことがつながり、後継者として目指す方向を自分の言葉で語れるようになりました。また、新商品や新規事業についても、単なる商品開発ではなく、会社の未来をつくる挑戦として位置づけられるようになりました。ロゴ、商品、写真、映像、発信の方向性にも一貫した軸が生まれ、次へつなぐための、新たな一歩が始まっています。

「継ぐ人の迷いを、私自身も知っています。」

20代の頃、私は突然、家業の骨董店を継ぐことになりました。
好きで選んだ道ではありません。それでも、父が大切にしてきた店を、このまま終わらせたくなかった。

承継は、想像していたよりずっと孤独で、大変でした。
何を残し、何を変えていいのか。何度も立ち止まりました。

迷いながらも、Webで届けるという新しい方法にも挑戦し、お店の魅力が伝わる形へひとつずつ整えていきました。
その価値は、それを必要としている人へ、そして国外の方へも届いていきました。

何を大切にしてきたのか。これから何を残し、何を変えていくのか。誰に、どんな未来を届けていくのか。
そこを見つめ直す時間が、承継には必要です。

一人では整理しきれない想いも、まだ言葉になっていない価値も、次の時代へ進むためのブランドの軸へ整えていく。

この原体験と、これまでのブランドづくりの経験から生まれたのが、Tsugumiです。

FAQ

よくあるご質問

Tsugumi

継ぐ美 事業承継ブランディング

事業承継について、まずはお話を伺います。
継ぐ美でどのようにお手伝いできるかをご案内します

相談する

KAKEKOMITERA

駆け込み寺 相談室

「次」を考えるための、はじめの一歩。
まずは、今の状況や迷いをお聞かせください。

詳しく見る